داخلية: مدير مراكز إطار تعليمي بديل ومتعدد المجالات في المدارس الابتدائية D21/2

 

داخلية: مدير مراكز إطار تعليمي بديل ومتعدد المجالات في المدارس الابتدائية D21/2

 

بلدية ام الفحم

D21/2022

199 דיגיטאלי

لموظفي البلدية فقط, أصحاب الوظائف الثابتة على الأقل

بنسبة وظيفة لا تقل عن25%

تعلن بلدية ام الفحم عن حاجتها لإشغال وظيفة مدير مراكز إطار تعليمي بديل (מל"א) ومتعدد المجالات (ורב תחומי) في المدارس الابتدائية- قسم معا-360

 

75% قابلة للزيادة 100%

 

نسبة الوظيفة

التربية الشبيبة والمجتمع

 

التدريج

حسب الشهادة الجامعية

 

الدرجة

مدير قسم معا للأولاد والشبيبة وترميم الأحياء

 

التبعية:

1-     حاصل على لقب أول من احدى الجامعات/الكليات المعترف بها في البلاد أو حاصل على اعتراف من قسم تقدير الشهادات الأكاديمية من خارج البلاد، في احدى المجالات التالية: التربية/أو التربية اللامنهجية/ أو العمل الجماهيري / أو علم السلوكيات.

2-     حاصل على شهادة تدريس اجباري

3-     خبرة مثبتة 4 سنوات على الاقل بإرشاد مباشر للطلاب وتفعيل مشاريع وارشاد للطلاب في ضائقة.

4-     خبرة مثبتة سنة على الأقل بإدارة طاقم عاملين مكون من5 موظفين .

5-     خبرة مثبتة 3 سنوات على الأقل في بناء برامج تعليمية وعلاجية في العمل مع أبناء (أجيال 6-12)

6-     مرونة في العمل، ساعات عمل غير اعتيادية، والاشتراك في استكمالات بمنطقة المركز

 

 

شروط الوظيفة

1-     الاهتمام بكافة المواضيع المتعلقة بمراكز מל"א وרב תחומי بمجال مسؤولية القسم.

2-     تجميع وتركيز معلومات مختلفة عن الطلاب اللذين تحت مسؤوليته داخل المراكز، يقوم بمتابعة حاجيات "ويحضر بروفيل للطالب"

3-     تحضير برنامج عمل سنوي شامل للمراكز (التعليمي، الاجتماعي، العلاجي الثقافة الصحية، ارشاد والدي...).

4-     مبادرة وتخطيط وتنفيذ برامج عمل جارية حسب احتياجات الطلاب.

5-     تحت مسؤوليته تفعيل المراكز وبناء شركات متعددة المجالات (المدارس، العمال الاجتماعيين، ضباط الدوام، الخدمات النفسية)

6-     تركيز وتوجيه طاقم العاملين في المراكز ومسؤول عن استكمالاتهم.

7-     إقامة علاقات وإدارة مفاوضات مع هيئات مختلفة من اجل تنجيد الموارد.

8-     كل مهمة تسند اليه من مدير القسم بشأن الوظيفة.

المتطلبات الخاصة للوظيفة

·       القدرة على الإدارة، تنظيم وتشغيل طاقم، قدرة على التخطيط وإدارة ميزانية.

·       القدرة على إدارة مفاوضات

·       القدرة على المبادرة، تطوير برامج تربوية.

·       القدرة على إقامة علاقات شخصية

·       القدرة على التعبير خطيا وشفهيا واستعداد للعمل ساعات غير اعتيادية

مؤهلات شخصية

 

تقدم الطلبات من خلال تعبئة النموذج الرقمي نموذج التقدم الى وظيفة,  تشمل:

1.     الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.

2.     الوثائق والمستندات الخاصة.

3.     السيرة الذاتية.

4.     مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون)

5.     أخر موعد لتقديم الطلبات يوم 14.07.2022.

كتبت المناقصة اعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.

لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الاعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/

 

 

 

 

مع فائق الاحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية