اعلان: מדריך פדגוגי- ضمن مراكز متعددة المجالات في المدارس الاعدادية
اعلان
رقم الإعلان
דיגיטאלי 233
تعلن
بلدية
ام
الفحم
عن
حاجتها
لإشغال
وظيفة
מדריך פדגוגי-
ضمن
مراكز
متعددة
المجالات
في
المدارس
الاعدادي
- قسم
معا-360
10 ساعات |
عدد
الساعات |
80 شاقل |
تعريف
الساعة |
مدير قسم
معا للأولاد
والشبيبة
وترميم
الأحياء |
التبعية
|
1-
شهادة
جامعية لقب
أول على
الأقل في
مجالات اللغة
العربية/التربية الخاصة
/رياضيات من احدى
الكليات
المعترف بها
أو حاصل على
اعتراف من
قسم تقدير
الشهادات الأكاديمية
من خارج البلاد،
افضلية لقب
ثاني بمجال
أولاد
بضائقة . 2-
شهادة
تدريس. 3-
تجربة
مسبقة ومثبتة
على الأقل 4
سنوات
بالعمل
بمجال التربية
والتدريس. 4-
خبرة
مثبتة على
الأقل سنتين
بالعمل مع
أولاد بضائقة. |
شروط
الوظيفة |
· مرافقة
الطاقم في
المراكز
ببناء خطة
تعليمية
للطلاب أمام
طاقم
المعلمين
بالمدرسة
بموضوعي
اللغة
العربية
والحساب · ارشاد
ومرافقة
طاقم المراكز
خلال تطبيق
الخطة
التعليمية
خلال السنة
الدراسية · القدرة
على العمل
ضمن طاقم
مهني،
جاهزية والتزام · الالتزام
بالمشاركة
في جلسات
الطاقم،
الاستكمالات
وورشات عمل. · تلقي
ارشاد
ومرافقة من
قبل المركز
المسؤول عن
المشروع · العمل
ضمن
الأهداف،
والمعايير
التي تخص مراكز
متعددة
المجالات · اشراك
ومشاركة
الطواقم
التربوية،
الأهالي والمؤسسات
التربوية
والعلاجية
المختلفة في
المدينة. ·
كل
مهمة تسند
اليه من قبل
الإدارة في
مجال عمله
الواسع |
المتطلبات
الخاصة
للوظيفة |
تقدم الطلبات من
خلال تعبئة
النموذج
الرقمي نموذج
التقدم الى
وظيفة, تشمل:
1.
الشهادات
الرسمية
الخاصة
بالموضوع.
2.
الوثائق
والمستندات
الخاصة.
3.
السيرة
الذاتية.
4.
مصادقة
من الشرطة
بعدم وجود
تسجيلات
جنائية للمخالفات
الجنسية. (للذكور حسب
ما يمليه القانون)
5.
أخر
موعد لتقديم
الطلبات يوم 13.09.2022.
كتبت المناقصة اعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.
لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الاعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.
-
مرشح
يعاني
من
إعاقة
معينة
من
حقه
الحصول
على الملاءمات المطلوبة
له
خلال
إجراءات
القبول
للعمل.
-
يطلب
من
هذا
المرشح
أن
يكتب
في
طلبه
للوظيفة
المعلومات
الكاملة
بالحاجة
لهذه الملاءمات خلال
إجراءات
القبول
للوظيفة،
بما
في
ذلك
تفصيل الملاءمات المطلوبة
لحالته،
إرفاق
الوثائق
والمستندات
التي
تثبت
ذلك،
او
رأي
طبي
يثبت
ذلك.
-
تعطى
أولوية
في
تعيين
مرشّح
يتبع
لمجموعات
سكانية
بحاجة
إلى
تمثيل
أكبر،
في
حال
كانت
غير
ممثلة
كفايةً
من
بين
مستخدمي
البلدية،
في
حال
كون
هذا
المرشح
يمتلك
كفاءات
مشابهة
لمرشحين
آخرين.
مرشح
يرى
بنفسه
أنه
ينتمي
لمجموعة
سكانية
بحاجة
إلى
تمثيل
أكبر
بين
الموظفين،
وفق
القانون،
يدوّن
ذلك
في
نموذج
طلب
الوظيفة.
لمزيد
من التفاصيل
والمعلومات
عن الوظيفة يرجى
مُتابعتها
على موقع
البلدية
الرسمي http://umelfahem.org/
مع فائق
الاحترام
د. سمير صبحي
رئيس
البلدية