مركّز لافتات وقوانين مساعدة 61/2022

 

مركّز لافتات وقوانين مساعدة 61/2022

بلدية ام الفحم

مناقصة خارجية رقم 61/2022

رقم דיגיטלי- 260

تعلن بلدية أم الفحم عن حاجتها لإشغال وظيفة مركّز لافتات وقوانين مساعدة

(مدير وحدة)

القسم: جناح تحسين ملامح المدينة – تمام

نسبة الوظيفة:100%

المسمى الوظيفي: وظيفة مركّز لافتات وقوانين مساعدة (مدير وحدة)

الدرجة والتدريج: الدرجة من 37-39 التدريج الاكاديمي.

التبعية: مدير جناح تحسين ملامح المدينة - تمام

المهام الوظيفية:

تنظيم موضوع اللافتات والإعلان في نطاق نفوذ البلدية، وفق القوانين واللوائح، القوانين البلدية المساعدة، وسياسة البلدية، وخاصة:

·       إدارة وحدة اللافتات والإعلان.

·       معالجة طلبات ترخيص لافتات المحلات.

·       تنظيم دفعات رسوم اللافتات للمحلات.

·       متابعة ومراقبة ترخيص اللافتات.

·       متابعة طلبات ترخيص لافتات الشوارع.

·       تنظيم إلصاق الإعلانات على لوحات الإعلانات البلدية.

 

على المتقدم أن تتوفر به الشروط التالية:

لقب أكاديمي أول من إحدى المؤسسات المعترف بها من قبل مجلس التعليم العالي في البلاد، او اعتراف من قسم تقييم الشهادات الاكاديمية من خارج البلاد.

تجربة مهنية: غير مطلوب

تجربة إدارية: إدارة طاقم عمل مكون من خمسة موظفين على الأقل، لمدة سنتين على الأقل، او عمل بوظيفة بدرجة 38-40 لمدة ثلاث سنوات على الأقل.

 

 

 

متطلبات إضافية:

-        لغات: لغة عبرية بمستوى عالٍ.

-        تطبيقات حاسوب: معرفة وإلمام ببرامج الاوفيس.

-        عدم وجود مخالفات جنائية تحمل طابع العار.

 

مميزات خاصة للوظيفة:

-        التمثيل الصحيح للمؤسسة.

-        الخدماتية.

ملاحظات:

تقدم الطلبات من خلال تعبئة النموذج الرقمي نموذج التقدم الى وظيفة,  تشمل:

1.    الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.

2.    الوثائق والمستندات الخاصة.

3.    السيرة الذاتية.

4.    مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون)

5.    أخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ 01.12.2022.

 

كتبت المناقصة اعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.

لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملاءمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملاءمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل المواءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك. 

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.

·       مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة. 

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي.

 

باحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية