مناقصة خارجية 2022/66

דיגיטאלי 271

تعلن بلدية ام الفحم عن حاجتها لمركز شبيبة

لمشروع مبتكر لإقامة مركز علاج متعدد التخصصات للشباب والشابات المعرضين والمعرضات للخطر

نسبة الوظيفة :- 100%

تبعية :- قسم الرفاه الاجتماعي

·       المستوى الإداري: - حسب اتفاقية العمال الاجتماعيين الجديدة 01.09.2022 منوطة بمصادقة وتعريف وتمويل وزارة الرفاه الاجتماعي.

الوصف الوظيفة:

-          تنسيق التعاون التنظيمي والمهني مع شركاء في مجال الصحة النفسية.

-          تركيز عمل طاقم متعدد الاختصاصات، ومجموعة الاستجابات العلاجية التي يتم تشغيلها من جانب برنامج "يتد"

-          استقبال المتوجّهين لطلب المساعدة وتوجيههم للعلاج

-          اتاحة برامج علاجية ما قبل العلاج النفسي طويلة الأمد.

-          توفير العلاج العاطفي الفردي والجماعي

-          المشاركة في اجتماعات الطاقم متعدد التخصصات، في عيادة الصحة النفسية وفي وحدة رعاية الشبيبة والشباب التابعة لقسم الخدمات الاجتماعية.

- كل مهمة تسند اليك في المجال الواسع.

-          تركيز العمل على الأبحاث التقييمية المرافقة

العمل في إطار وظيفة كاملة.

سيتم توفير إرشاد سريري/اكليني من جانب عيادة الصحة النفسية- التطور المهني مضمون.

متطلبات الوظيفة:

-          عامل/ـة اجتماعي/ـة سريري/ـة: يحمل/ تحمل لقبا ثانيا في العمل الاجتماعي السريري(קליני) أو أن يكون/ تكون خريجا / خريجة من كلية العلاج النفسي.

-          الأفضلية لذوي الخبرة في معالجة أبناء الشبيبة والشباب.

-          الشراكة في إنشاء خدمة مبتكرة، قدرة إدارة طاقم وبناء الشراكات، التزام بتوفير الاستجابات للشباب.

-          الاستعداد للعمل في ساعات ما بعد الظهيرة، مرتين في الأسبوع

·       تقدم الطلبات من خلال تعبئة النموذج الرقمي نموذج التقدم الى وظيفة,  تشمل:

1.     الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.

2.     الوثائق والمستندات الخاصة.

3.     السيرة الذاتية.

4.     مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون)

-        مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل الملائمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك.  

-        تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين. مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة. 

5.     أخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ 22.12.2022

كتبت المناقصة اعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.

لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الاعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/

مع فائق الاحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية