مدير خدمة مشروع تحصيل الحقوق 14/2023

 

مدير خدمة مشروع تحصيل الحقوق 14/2023

مناقصة خارجية 14/2023

رقم– דיגיטלי _304_____

 

بلدية ام الفحم تعلن عن حاجتها لإشغال وظيفة مدير خدمة مشروع تحصيل الحقوق :-

نسبة وظيفة : 100%

 

تبعية:- قسم الرفاه الاجتماعي.

 

الدرجة:- والتدريج:- 39-37 من التدريج الاكاديمي .

 

وصف للوظيفة :-

1.      إدارة وإقامة الخدمة البلدية لتحصيل الحقوق.

2.      مسح ورصد كل الخدمات ذات الصلة بموضوع تحصيل الحقوق.

3.      إقامة لجنة توجيه بلدية للموضوع.

4.      المبادرة لفعاليات جماهيرية.

5.      بناء منظومة معلومات بلدية في المجال.

على المتقدمين أن تتوفر الشروط الآتية :  

 

1.      حاصل/ة على لقب اول في مواضيع ذات صلة ( علوم المجتمع, الحقوق, العمل الاجتماعي, اداره, سياسة جماهيرية)

2.      مفضل صاحب/ة خبره في تجنيد وإدارة المتطوعين

3.      مفضل صاحب/ة خبرة في مجال تحصيل الحقوق .

4.      مفضل صاحب/ة تجربة مثبتة في إدارة طواقم, إدارة ميزانيه وإدارة مهمات .

5.      صاحب/ة معرفة بالعمل ضمن منظومة عامة, إدارة وتجنيد شراكات مركبة, معرفة بالعمل البلدي .

6.      صاحب/ة أدوات وقدرة على تذويت أدوات لإدارة المعلومات , مع توجه مهني يضع جمع المعلومات والمعطيات في اعلى سلم الأولويات .

7.      معرفة وقدره على استعمال أدوات تكنولوجية متقدمة.

8.      معرفة وقدرة على المبادرة لاجتماعية والجماهيرية.

 

 

متطلبات إضافية :-

1.      صاحب قيم اجتماعية واجتماعية

2.      صاحب مهارات تواصل شخصية عالية

3.      قدرة على العمل والإنتاج تحت ظروف ضاغطة.

4.      صاحب/ة رؤية اجتماعية واسعة

5.      محب للإنسان, يؤمن بقدراته, وقوته.

 

 

تقدم الطلبات من خلال تعبئة النموذج الرقمي نموذج التقدم الى وظيفة,  تشمل:

1. الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع

2. الوثائق والمستندات الخاصة.

3. السيرة الذاتية + مصدقة وتوصية مشغل سابق.

4. مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون) .

5. أخر موعد لتقديم الطلبات ليوم 2.2.2023

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل الملائمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك. 

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.

مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة

ملاحظة:

كُتبت المناقصة بلغة المُذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.

لا تُقبل الطلبات ولا يتم بحثها او/ استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان يوم تقديم الطلب او قبل موعد التقديم المذكور اعلاه.

 

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/

 

 

 

مع فائق الاحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية