إعلان

رقم– דיגיטלי 377

تعلن بلدية ام الفحم عن حاجتها لاشغال وظيفة مركز/ة (بديل/ة) بشكل مؤقت حتى 2023/5/31 قابة للتمديد للعمل في البرنامج التشغيلي لفئة الشباب/الشابات في ضائقة من جيل 18-25 :

نسبة وظيفة : 50%

المستوى الإداري: : حسب اتفاقية العمال الاجتماعيين الجديدة 01.09.2022 منوطة بمصادقة وتمويل وزارة الرفاه الاجتماعي.

التبعية: قسم الخدمات الاجتماعية

على المتقدم أن تتوفر به الشروط التالية :

1.     حاصل على لقب أول / أفضلية لحاصل على لقب أول في العمل الاجتماعي من إحدى الجامعات / الكليات المعترف بها في البلاد أو حاصل على اعتراف من قسم تقدير الشهادات الأكاديمية من خارج البلاد .

2.     صاحب شهادة "تخصص في مجال التشغيل" من قِبَل مؤسسة "الجوينت" , مركز تأهيل العمال الاجتماعيين في وزارة الرفاه – أفضلية .

3.     خبرة في الدمج بمجال التشغيل – أفضلية .

4.     خبرة في العمل مقابل المشغلين – أفضلية .

5.     القدرة على المبادرة , تقديم وتنفيذ مشاريع في مجال التشغيل .

6.     القدرة على التعبير كتابياً وشفهياً .

7.     إلمام في اللغة العبرية , تطبيقات الحاسوب والإنترنت .

8.     الاستعداد للعمل في ساعات غير اعتيادية , في ساعات ما بعد الظهر حسب الحاجة .

وصف الوظيفة :-

1.     قيادة وتنفيذ مشاريع اجتماعية وتشغيلية للشباب والشابات في ضائقة .

2.     تجنيد الشباب للمشروع .

3.     بناء برنامج تدريبي تشغيلي شخصي للشباب المشاركة خلال فترة تواجدهم ضمن المشروع والعمل على تحضيرهم لعالم التشغيل , الدمج في العمل , مساعدة في دمجهم التأهيلي , الإلتزام بالمواظبة والتقدم .

4.     تطوير علاقات مهنية مع المشغلين بهدف دمج الشباب في سوق العمل .

5.     العمل على التشبيك بين الشباب وبيئة العمل الملائمة لهم .

6.     رصد المعوقات والعمل على رفع احتياجات الشباب ضمن المنظومة الجماهيرية , من خلال العمل مع الأجسام المحلية الملائمة .

تقدم الطلبات من خلال تعبئة النموذج الرقمي نموذج التقدم الى وظيفة, تشمل:

1.     الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.

2.     الوثائق والمستندات الخاصة.

3.     السيرة الذاتية.

4.     مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون)

5.     أخر موعد لتقديم الطلبات 06.04.2023

كتبت المناقصة أعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.

لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل المواءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك. 

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.

·       في حال التعارض بين النصين، العربي والعبري، فالنص العبري هو الملزم.

·       مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة. 

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/

باحترام

د. سمير صبحي رئيس البلدية