اعلان: امين مكتبة/ معلوماتي في المكتبة العامة E63/2025

اعلان رقم E63/2025 

اخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ 07.08.2025

بلدية ام الفحم تعلن عن حاجتها لاشغال وظيفة امين مكتبة/ معلوماتي في المكتبة العامة حتى نهاية السنة الحالية إمكانية تمديد حتى 6 أشهر إضافية .

المسمى الوظيفي: امين مكتبة/ معلوماتي في المكتبة العامة.

تعريف الساعة : تسعيرة الساعة حسب درجة أمين مكتبة من درجة 39-37 .

ساعات العمل: حتى 14 ساعة أسبوعية *3 وظائف.

المرشح الذي سيتم اختياره يكون مدرج ضمن منظومة الطوارئ البلدي

مواصفات العمل: 

تقديم خدمات المكتبة في مجالات القراءة ،المعرفة ،الثقافة والتراث لزوار المكتبة 

اساسيات الوظيفة :

1. تقديم خدمات مكتبية .
2. مبادرة وتنفيذ فعاليات اثراء.
3. تشغيل المكتبة بما يتلائم مع قوانين العمل .
4. كل مهمة تسند في مجال الوظيفة الواسع .

متطلبات الوظيفة

او هندسئي او تقني بحسب بند 39 لقانون الهندسئيين والتقنيين المؤهلين-2012

أو حاصل على شهادة حاخامية (يوريه يوريه) حسب الحاخامية  الكبرى .

أو حاصل على تعليم ببرنامج كامل في (المدرسة الدينية ) عالية او شاملة، ست سنوات على الأقل، بعد جيل 18 عامًا، والنجاح بثلاثة امتحانات على الأقل من أصل ستة امتحانات للحاخامية الكبرى.

حاملي الدرجة العلمية المذكورة أعلاه والذين يمتلكون أيضاً شهادة دراسة كأمين مكتبة مرخص أو شهادة كأمين مكتبة معتمد أو صاحب لقب اكاديمي ثان في علم المكتبات والمعلومات من إحدى المؤسسات المعترف بها، مع اختبارات الدعم التي تجريها وزارة الثقافة - وهي ميزة.

متطلبات إضافية الزامية: -

1-         مهارات متقدمة في العمل على أجهزة الحاسوب والانترنت. 

2-         اتقان مهارات القراءة والكتابة في اللغة العربية ومعرفة اللغة العبرية والإنكليزية.

3-         العمل بالاساس في ساعات بعد الظهر والمساء ( ساعات غير اعتيادية )

العمل وفقا  لاحتياجات المكتبة بناء على توجيهات المديرة

متطلبات مهنية:

تمنح الأفضلية لاصحاب التجربة المهنية في المكتبة .

اللغات:

اللغتين العربية والعبرية بمستوى عالِ ،اللغة الإنجليزية بمستوى جيد،لغات أخرى حسب الحاجة.

تطبيقات الحاسوب: مهارة الحاسوب والانترنت بشكل متقدم.

خصائص متميزة : 

1. الطلاقة والقدرة العالية على التعبير عن الذات كتابة وشفهياَ .
2. علاقة وصلة في الادب والثقافة.
3. العمل في بيئة الموارد الاكترونية .
4. تقديم خدمة لائقة.

تقدم طلبات الترشح من خلال النظام الجديد, تشمل:

1.     الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.

2.     الوثائق والمستندات الخاصة.

3.     السيرة الذاتية.

4.     مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية.

كتبت المناقصة أعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.

لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال                   إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات              الكاملة    بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل               ا لملائمات    المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت    ذلك. 

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال     كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات      مشابهة لمرشحين آخرين.

·       مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق          القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة. 

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/

باحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية