عامل تعليمي في مجال تعزيز الشباب 68/2025
مناقصة خارجية 2025/68
اخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ 30.10.2025
عامل تعليمي في مجال تعزيز الشباب / عامل تعليمي في وحدة تعزيز الشباب
تعلن بلدية ام الفحم عن حاجتها لإشغال وظيفة موظف تعليمي في مجال تعزيز الشباب / موظف تعليمي في وحدة تعزيز الشباب – قسم معا- 360
|
2 *50% |
نسبة وظيفة |
|
حسب اللقب الجامعي. التربية الشبيبة والمجتمع . قسم معا-.360
|
الدرجة: التدريج: التبعية: |
|
شروط الوظيفة |
|
الوصف الوظيفي |
|
العمل خلال ساعات دوام المدارس وفي ساعات غير إعتيادية.
|
الدوام |
تقدم طلبات الترشح من خلال النظام الجديد, تشمل
- الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع .
- الوثائق والمستندات الخاصة تشمل المصدقات للخبرة المثبتة من أماكن العمل المختلفة .
- السيرة الذاتية + مصدقة وتوصية من مشغل سابق.
مصادقة من الشرطة على عدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يملية القانون . 2001.
عدم وجود إدانة في جرائم العنف ضد الأطفال والمحتاجين، وفقًا لقانون منع العمل في بعض المؤسسات .2023
كتبت المناقصة بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والأناث في أن واحد.
لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب المناقصة يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.
- مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل المواءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك.
- تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.
- مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة.
لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/
باحترام
د. سمير صبحي
رئيس البلدية
