اعلان: عامل/ة اجتماعي/ة معالج لمركز الوالدية العاطفي جيل الطفولة E98/2025
اعلان رقم 98/2025E
اخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ 26.12.2025
تعلن بلدية ام الفحم عن حاجتها لاشغال وظيفة عامل/ة اجتماعي/ة معالج لمركز الوالدية العاطفي جيل الطفولة المبكرة 6-0 – مركز الوالدية .
نسبة الوظيفة : 50% .
المستوى الإداري:
(حسب إتفاقية العمال الإجتماعيين الجديدة 01.09.2022 منوطة بمصادقة وتمويل وزارة الرفاه الاجتماعي) - بدون درجة إدارية .
التبعية: قسم الرفاه والخدمات الاجتماعية .
على المتقدم ان تتوفر به الشروط التالية :
1. حاصل على لقب اول في العمل الاجتماعي من احدى الجامعات / الكليات المعترف بها في البلاد ، او حاصل على اعتراف من قسم لتقييم الشهادات الاكاديمية من خارج البلاد .
2. مسجل في سجل العمال الاجتماعيين.
3. خبرة في العمل الاجتماعي 3 سنوات على الاقل.
4. ان يكون لدية خبرة علاجية مثبتة لا تقل عن سنة في مجال رعاية الأطفال المعرضين للخطر .
5. الاستعداد للعمل في ساعات غير اعتيادية، حسب احتياجات العمل .
وصف الوظيفة :
1. الحد والوقاية من حالات الخطر والخطر على الأطفال في الإطار الأسري (الإهمال، الضعف).
2. تحسين صحة وسلامة الأطفال وإخراجهم من دائرة الخطر.
3. تحسين دور الوالدين في رعاية الطفل وعلاجه وتعزيز مرونته حتى يتمكن من توفير الحماية والبيئة الملائمة للنمو الطبيعي للأطفال.
4. استعادة العلاقة بين الوالدين والأبناء.
5. تحسين مستوى دور الأطفال في المراحل النمائية المختلفة وإعادتهم إلى مسار النمو الطبيعي.
6. تقليل ومنع الحاجة للعلاج خارج المنزل.
7. ستكون مراكز ومسارات الأبوة والأمومة مصدرًا مهنيًا للمجتمع ومقدمي الخدمات للأطفال الصغار والأطفال المعرضين للخطر.
8. أي مهمة تسند اليك من قبل المسؤولين في مجال العمل الواسع.
تقدم طلبات الترشح من خلال النظام الجديد, تشمل
1. الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع
2. الوثائق والمستندات الخاصة
3. السيرة الذاتية + مصدقة وتوصية مشغل سابق.
4. مصادقة من الشرطة على عدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون) .
ملاحظة:
· لا تُقبل الطلبات ولا يتم بحثها او/ واستدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع
الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان وتقديم الطلب او قبل موعد التقديم المذكور اعلاه
· مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل.
· يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل الملائمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك.
· تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين. مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة.
مع فائق الاحترام
د. سمير صبحي
رئيس البلدية
