اعلان: عامل/ة إجتماعي/ة للرصد– ضمن البرنامج الوطني للشباب ياتيد E102/2025

اعلان رقم– E 102    /2025

اخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ 02.01.2026

بلدية ام الفحم تعلن عن حاجتها لإشغال وظيفة عامل/ة إجتماعي/ة للرصد– ضمن البرنامج الوطني للشباب ياتيد :-

نسبة وظيفة : 75%

المستوى الإداري:

·       (حسب إتفاقية العمال الإجتماعيين الجديدة 01.09.2022 منوطة بمصادقة وتمويل وزارة الرفاه الاجتماعي) - بدون درجة إدارية .

التبعية: مديرة قسم الرفاة الاجتماعي .  

المرشح الذي يتم اختياره يكون مدرج ضمن منظومة الطوارئ البلدي.

على المتقدم أن تتوفر به الشروط التالية :

1- حاصل/ة على لقب أول في العمل الاجتماعي من إحدى الجامعات / الكليات المعترف بها في البلاد أو حاصل على اعتراف من قسم تقدير الشهادات الأكاديمية من خارج البلاد .

2- مسجل/ة في سجل العمال الاجتماعيين.

3- مفضل أن يكون لديهم لقب ثان في العمل الاجتماعي .

4- خبرة ومعرفة في المجال العلاجي – أفضلية .

5- معرفة وخبرة في العمل الاجتماعي مع الشباب أو الأسر الشابة – أفضلية .

6- خبرة وقدرة على قيادة وتوجيه وتنفيذ مبادرات معقدة وشركاء متعددين .

7- رؤية نظامية وقدرة على العمل مع واجهات متعددة .

8- معرفة وخبرة في العمل الاجتماعي المبني على البيانات واستخدام أنظمة المعلومات – أفضلية.

وصف الوظيفة :-

1-   مرافقة شخصية للشباب في حالات الخطر، بما في ذلك التشخيص.

2-   بناء خطة عمل شخصية مشتركة.

3-   الوساطة وتوجيه الخدمات والإحالة إلى جهات أخرى.

4-   مرافقة مستمرة ومنتظمة.

5-   المساعدة في نقاط الأزمات.

6-   تأهيل وإعداد الراصد/المرشد.

7-   العمل المشترك ضمن برنامج "יתד" مع التركيز على العمل مع الشباب الذكور.

8-   تطوير مبادرات واستجابات فردية وجماعية للفئة المستهدفة باستخدام الميزانيات العملية وتطوير مبادرات إضافية .

9-   تعزيز الوعي بين المهنيين وأصحاب الدور الرسمية فيما يتعلق بموضوع الشباب عمومًا والشباب في حالات الخطر بشكل خاص .

10-                  كل مهمة تسند اليك من قبل المسؤولين في مجال العمل الواسع.

تقدم طلبات الترشح من خلال النظام الجديد, تشمل

1.     الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.

2.     الوثائق والمستندات الخاصة.

3.     السيرة الذاتية.

4.     مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون)

كتبت المناقصة أعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.

لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات   المطلوبة حسب الإعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول     للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل المواءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق         والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك. 

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير     ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين      آخرين.

·       مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون،    يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة. 

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/

باحترام

د. سمير صبحي

رئيس  البلدية