مسؤول الإعلان والتسويق في المركز الجماهيري 51/2024
مناقصة خارجية
رقم– 51/2024
بلدية ام الفحم تعلن عن حاجتها لإشغال وظيفة مسؤول الإعلان والتسويق في المركز الجماهيري
نسبة وظيفة : 100%
الدرجة والتدريج : 37-39 التدريج الاكاديمي
التبعية: مدير المركز الجماهيري
الوصف الوظيفي:
• إعداد وتشغيل نظام العلامة التجارية
• تسويق وإعلان الهيئة المحلية بما في ذلك علامة الهيئة المحلية.
• الإعلان عن أنشطة الهيئة أمام السكان والجهات الخارجية.
وتشغيل نظام التسويق للمشاريع الاتصالية.
• أي مهمة تُكلف بها من قبل المسؤولين.
على المتقدم أن تتوفر به الشروط التالية :
· حاصل على شهادة أكاديمية من مؤسسة معترف بها من قبل المجلس العالي للتعليم أو حاصل على اعتراف من قسم تقييم الشهادات الأكاديمية في الخارج.
أو
هندسئي أو فني مسجل وفقًا للمادة 39 من قانون المهندسين والفنيين المعتمدين، 2012.
·
متطلبات الخبرة:
أ. الخبرة المهنية -
لاصحاب الشهادات الأكاديمية - خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في واحد أو أكثر من المجالات التالية: العلاقات العامة، العلامة التجارية، الإعلان والتسويق.
للهندسئيين المسجلين: خبرة مهنية لا تقل عن ثلاث سنوات في واحد أو أكثر من المجالات المذكورة أعلاه.
للفنيين المسجلين: خبرة مهنية لا تقل عن أربع سنوات في واحد أو أكثر من المجالات المذكورة أعلاه.
ب. الخبرة الإدارية - غير مطلوبة.
متطلبات إضافية:
إتقان استخدام أدوات OFFICE
وصف الوظيفة :-
1 .العمل في ساعات غير اعتيادية .
2 . الاستعداد لتقديم استجابة فورية.
.3 الطلاقة.
4 . القدرة على الصياغة والحديث.
5 . القدرة على اتخاذ القرارات.
6. كل مهمة تسند اليك في مجال العمل الواسع.
تقدم طلبات الترشح من خلال النظام الجديد, تشمل
1. الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع .
2. الوثائق والمستندات الخاصة تشمل المصدقات للخبرة المثبتة من أماكن العمل المختلفة .
3. السيرة الذاتية + مصدقة وتوصية من مشغل سابق.
4. مصادقة من الشرطة على عدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون)
5. اخر موعد لتقديم الطلبات يوم 26.12.2024
كتبت المناقصة بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والأناث في أن واحد.
لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب المناقصة يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.
· مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل المواءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك.
· تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.
· مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة.
لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/
باحترام
د. سمير صبحي
رئيس البلدية
