مركز/ة برنامج زملاء (עמיתים) 55/2024

 

مركز/ة برنامج زملاء (עמיתים) 55/2024

مناقصة خارجية رقم  2024/55

اخر موعد لتقديم الطلبات حتى  تاريخ 09.01.2025

 

تعلن بلدية ام الفحم عن حاجتها لإشغال وظيفة مركز/ة برنامج زملاء (עמיתים)

نسبة الوظيفة: 50%.

الدرجة: 39-37 التدريج الاكاديمي لاصحاب اللقب الأول.

 للعمال الاجتماعيين المسجلين في سجل العمال الاجتماعيين حسب إتفاقية العمال الإجتماعيين الجديدة 01.09.2022 منوطة بمصادقة وتمويل وزارة الرفاه الاجتماعي لاصحاب لقب اول في العمل الاجتماعي .

التبعية: مدير المركز الجماهيري .

متطلبات الوظيفة:

·       حاصل على لقب أول على الأقل من إحدى الجامعات/الكليات المعترف بها في البلاد أو حاصل على اعتراف من قسم تقدير الشهادات الأكاديمية من خارج البلاد في احد المواضيع التالية: العمل الاجتماعي ، العلاج الوظيفي ، العلاج بالتعبير والابداع ،الصحة النفسية الجماهيرية , علم نفس ، علم الاجرام .

 

·       الخبرة: مطلوب خبرة مهنية مثبتة في مجال التأهيل الصحة النفسية لاصحاب الالقاب (علم النفس ، علم الاجرام )

 

اما باقي الألقاب الخبرة المهنية  في مجال تأهيل الصحة النفسية مفضلة .

·       الابداع والاندماج مع موظفي المركز الجماهيري الاستعداد لقيادة عمليات التغيير الاجتماعي.

·       على الأقل مرة واحدة العمل في ساعات مع بعد الظهر (حتى الساعة 18:00).

·       القدرة على التنقل.

·       القدرة على تنظيم وإدارة الوقت.

·       إتقان اللغتين العبرية والعربية بمستوى عالٍ.

الوصف الوظيفي:

·       وظيفة مليئة بالتحديات والابداع في مجال الصحة النفسية، بمشاركة شركة المراكز الجماهيرية ووزارة الصحة، والمركز الجماهيري.

·       تشمل الوظيفة مرافقة عملية إعادة التأهيل الاجتماعي والاندماج في المجتمع للأشخاص الذين يُعانون من ضائقة نفسية من خلال المرافقة الفردية للمشاركة في البرنامج

·       مُحادثة، استشارة والدعم والوساطة من اجل الاندماج في مجالات الثقافة والترفيه المفتوحة امام جمهور.

·       إجراء فعاليات ونشاطات لتغيير نظرة المجتمع للأشخاص ذوي الضائقة النفسية.

·       يعبر المركز تدريباَ فردياَ وجماعياَ ودورات تدريبية مهنية في هذا المجال.

·        

·       تقدم طلبات الترشح من خلال   النظام الجديد,  تشمل: fahem.maar.co.il

·       1.       الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.

·       2.       الوثائق والمستندات الخاصة.

·       3.       السيرة الذاتية.

·       4.       مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية.

·       5.       كتبت المناقصة أعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.

·       لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.

·       • مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل المواءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك.

·       • تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.

·       • مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة.

·       لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/

باحترام

د. سمير صبحي محاميد

رئيس البلدية