D01/2023مناقصة داخلية-

الرقم الديجيتالي367

الوظيفة: عاملة اجتماعية مرشدة تربوية في وحدة رعاية الفرد

 نسبة الوظيفة: 75%

التبعية المهنية: جناح المعارف

التبعية الإدارية: مدير/ة وحدة رعاية الفرد-

 ماهية الوظيفة:

مرشد/ة للعمل على تعزيز الطواقم التربوية في المدارس الإعدادية/الابتدائية، ارشاد جماعي وفردي حول ماهية العمل مع طلاب في ضائقة.

مهام:

-       المشاركة في جلسات الطواقم المهنية.

-       ارشاد فردي وجماعي للمعلمين ومربي الصفوف

-       ارشاد جماعي للطاقم التربوي في المدرسة.

-       مرافقة وارشاد مدير المدرسة.

-       مرافقة وارشاد مستشار/ة المدرسة + مركز/ة الدمج

-       التدخل مع الأهل بحسب الحاجة.

-       كل مهمة تسند اليك في مجال العمل الواسع.

متطلبات الوظيفة:

·       القدرة على العمل مع وضمن طاقم عمل متنوع.

·       الاستعداد لتلقي الارشاد الفردي والجماعي.

·       الاستعداد للعمل بساعات غير اعتيادية.

·       تنفيذ خطط وبرامج عمل.

·       القيام بمهام إضافية وفقا لتعليمات البلدية والإدارة المباشرة.

على المتقدمين أن يستوفوا المتطلبات التالية:

1.     - التعليم: حاصل على لقب اول بالعمل الاجتماعي المعترف به عن طريق مجلس التعليم العالي، أو حصل على اعتراف من قسم تقييم الألقاب الاكاديمية من خارج البلاد.

2.     مسجل في سجل العاملين الاجتماعيين.

- الخبرة:

مفضل خبرة في مجال الوظيفة أو توجيه مجموعات.

تقدم الطلبات من خلال تعبئة النموذج الرقمي نموذج التقدم الى وظيفة,  تشمل:

1.     الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.

2.     الوثائق والمستندات الخاصة.

3.     السيرة الذاتية.

4.     مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون)

5.     أخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ 30.03.2023

كتب الاعلان أعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.

لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل الملائمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك. 

·       في حالة التعارض بين النصين العربي والعبري فالعبري هو الملزم.

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.

·       مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/

مع فائق الاحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية